|
|
||||||||
| Om företaget I Helena Löfgren I Föreläsningar I Rådgivning I Samtalsbehandling I Press I Nyheter I Läs- och sevärt I Länkar I Kontakt I Startsida | ||||||||
Om företaget:
Utskriftfsvänligt format:
|
Varför finns vi? Många vill påverka andra i sitt arbete och privat, som chefer, marknadsförare, säljare, politiker, tränare, arbetskamrater, vänner och inte minst föräldrar. Men alla kan inte konsten att få vad man vill ha inom etiska ramar, och Ibland övergår det till otillbörlig påverkan och i värsta fall systematisk manipulation. Till och med en del av managementlitteraturen förordar, kanske ovetande, manipulativa metoder. Inte minst finns kurser för personlig utveckling med metoder som kan forcera de naturliga försvaren och kan skapa psykisk ohälsa. Eftersom det är skamligt att ”ha blivit lurad” vågar många inte söka hjälp eller upprättelse. Få vet när normal påverkan övergår till manipulation och ännu färre vet hur de ska agera. Det är oftast när skadan redan är skedd som samhället får ta konsekvenserna i psykvården, skolan; hos socialtjänsten, polisen eller i domstolen. Inom näringslivet kan det handla om förlorade kunder eller stora skade-ståndskrav. Därför är det viktigt att i preventivt syfte skaffa sig kunskap om påverkan och manipulation, som utgångspunkt för att värdera ledarskap. Den kunskapen bidrar till att människor som både i sin profession och privat kommer i kontakt med personer som ligger i riskzonen för att utsättas eller redan blivit utsatta för manipulation kan förebygga eller ge stöd. Detta kan i sin tur vara avgörande för ett barns eller vuxens framtida liv som fri och självständig individ. Det är viktigt för ett demokratiskt samhälle. Helena Löfgren lämnade sitt arbete som dataprogrammerare för att resa jorden runt när hon var 23 år. I USA mötte hon vad hon trodde var en studentgrupp. Hon bjöds in till deras "camp" för att träffa andra unga människor, höra föreläsningar och diskutera. Under några omtumlande månader förvandlades hon till en religiös fanatiker som inte längre ägde förmågan att tänka kritiskt om gruppen. Efter två år anordnade familjen en ofrivillig avprogrammering som slutade med att Helena beslutade sig för att lämna Moon-rörelsen och USA. Efter rehabilitering, terapi och stöd började Helena att läsa psykologi vid Stockholms universitet. Efter att ha arbetat med forskning och ledarutveckling startade Helena Löfgren företaget Löfgrens Analys AB 2002. |
![]() |
||||||
| © Copyright Löfgrens Analys AB Webmaster: Helena Löfgren |
||||||||